岗位职责 1.主导并完善销售战略，提升市场销售业绩。 2.监控销售流程，确保产品和服务质量满足客户需求。 3.优化销售团队结构，提升团队的整体销售能力。 4.分析市场趋势，调整销售策略以应对市场变化。 5.维护客户关系，构建良好的长期合作伙伴关系。 任职要求 1.具备强烈的市场意识和优秀的团队领导能力。 2.能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的关系。 3.对销售工作有高度的热情和责任心。 4.能灵活应对市场变化，具备良好的决策能力。 5.3年以上管理工作经验,本科学历以上，具有行业相关资源优先。