这些天面试比较多，所以自然得花点时间了解一下这方面的事情，这里汇总一下，以资参考。
综合保险
综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。
外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；
因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％。
续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。
综合保险费由谁缴纳?根据规定，用人单位是综合保险的缴费主体。用人单位使用外来从业人员，应为其缴纳综合保险费。外来从业人员个人不缴费。
单位有没有按时为你购买保险？现在你不用为此费心，只要拨打劳动保障电话12333，输入综合保险卡相关信息，单位缴纳综合保险费用的情况就一清二楚了。
(来源： 综合保险)
社会保险
四金或六金都属于社会保险范畴。
养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金，工伤险，生育险， 这五险一金中由于工伤险和生育险交纳数额较小且由企业全额负担，故不记入六金之中，即我们称的四金。
以上四金加上补充养老金，补充公积金即我们称的六金。
而养老金占的份额最大，给付条件是个人缴费年限累计满15年。
失业保险金给付条件是： 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求。
更新
居住证方面，满2年小孩可以在这边读书，7年转户口，都要连续。
